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浙江阜康機械有限公司

 機械工程師
工作地點
薪資待遇
8000-20000
發布時間
2019年7月26日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:35-55
招聘部門
專業要求
機械 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  高溫津貼  通信補貼
崗位要求
全職
要求:經驗豐富,高級機械工程師,擅長傳動設計,結構設計;設計過機電一體化產品,最好是12v電機傳動產品多年設計經驗;年齡35-50歲最佳。知名電動企業就職人員優先
1、全面負責公司技術工作的計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;
2、組織研技部定期檢查各技術措施運作情況,及時提出技術改進方案;
3、負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實;
4、參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件,并檢查其執行情況;
5、負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創新;
6、積極參與有關產品的設計評審、審核各種生產技術方案和評審活動;
7、具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持;
8、負責公司工裝、模具開發設計及制造
任職要求:
教育背景:機械專業大專以上學歷
性別:男性
工作經驗:五年以上相關經驗,一年以上項目管理經驗
技能技巧:熟悉機械加工工藝;熟悉常用機械工程材料及其熱處理工藝;熟悉機械傳動及整機設計;熟悉機械傳動計算及其強度校核,熟悉pro/e,ug
態度:有較強的責任心和工作熱情,結果導向,具有團隊合作精神
福利:
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 車間主任
工作地點
薪資待遇
8000-10000
發布時間
2019年4月11日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:28-40
招聘部門
生產部
專業要求
機械相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  住房補貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
任職資格:
教育背景:
◆機械專業大專以上學歷。
經 驗:
◆3年以上相關工作經驗。
技能技巧:
◆能熟練識圖;
◆熟練操作各類常用設備;
◆熟悉車間各項工作流程及操作;
◆掌握生產作業管理知識技能;
◆熟練操作辦公軟件;
◆熟練掌握iso和pdca等管理工具。
態 度:
◆超強執行力確保按生產計劃組織生產;
◆生產管理精益求精
◆敬業,責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
◆有較強的管理能力,富有團隊合作精神。
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 儲備干部
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年8月20日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:25
招聘部門
管理變革辦
專業要求
機械制造 學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  住房補貼  高溫津貼  通信補貼
其他福利:大事福利
崗位要求
全職
崗位職責及工作內容:
一、根據生產計劃和客戶訂單,協助車間主任排定每日生產計劃,并組織生產,保證生產正常進行。
二、物料接收、入庫
三、協助主任每天召開車間晨會,并參加生產部(或公司)有關生產的會議。
四、監督本部門人員按操作規程正確使用和保養設備。
五、上級交代的其他事情
六、應屆畢業生均可,要求有上進心,吃苦耐勞精神
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 倉庫整理員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年7月24日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  住房補貼  高溫津貼
崗位要求
全職
負責倉庫物料的整理、配送。
需考取叉車證(公司免費外訓)及完成行吊培訓(公司內訓)
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 倉庫經理
工作地點
薪資待遇
4500-6000
發布時間
2019年7月24日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限30-40
招聘部門
專業要求
不限 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、負責公司的各種物品驗收、保管及發放業務的組織管理工作。
2、監督檢查執行倉庫的程序與標準的情況,嚴格要求物資入庫前把關,對所有入庫物料的數量、質量、等進行檢查。
3、督導倉管員認真填寫帳卡,根據收貨日報表及時做帳;嚴格執行物料發放規定,辦理領料手續,堅持原則,按發貨單上數量發放并銷貨。
4、加強對成品庫,材料庫、五金庫的管理,對于時間長的成品和使用慢的產品、原材料、要和各部門聯系,提供數據給各部門參考并協商解決;對于長久的物品或不用的產品要及時報損和回收,不準把不合格產品、原料發入給使用部門,以免造成損失。
5、督導并參與庫房每月盤點,做到帳物卡相符,出現差錯及時處理。
6、負責對各部門的物料信息服務,負責經常與各部門協調、溝通,在保證供應的前提下,不斷原材料、不積壓成品,使物料周轉快,縮短存放的時間,少占用資金;把庫存量及時通告各使用部門,并根據市場情況提出申請采購建議,隨時填寫采購單;以保證標準庫存量,保證生產需要。
7、制定庫房安全管理規定并監督檢查庫房的安全工作,物品要按5s要求放置,加強鑰匙管理執行庫房安全管理制度發現問題及時上報解決。
8、負責庫房、收貨的日常工作,分配員工工作,檢查員工的考勤和工作態度,檢查員工執行工作程序與標準的情況。
9、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工,對員工的獎懲提出建議。
10、制定相應倉庫規章制度
11、合理安排協調倉庫員工工作內容
12、根據需求調整倉庫員工工作及培訓要求
13、對于倉庫的常規及緊急事務作出及時處理
14、做好與其他相關部門的及時有效溝通
15、合理優化倉庫工作方法及流程,控制倉庫運作成
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 車間班組長
工作地點
薪資待遇
5000-7000
發布時間
2019年5月16日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
5人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
焊接車間
專業要求
機械制造 學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:

一、負責車間生產秩序,控制產品質量。

二、組織職工完成計劃工作,按要求控制生產進度。

三、產前人機料法環準備工作。

四、日報表錄入,總結每日生產過程中出現的問題,做到日清日畢。
福利:

1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 研發工程師
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月8日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
研技部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  生日禮金  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:1、參與項目開發團隊; 2、參與開發過程系列的評審; 3、樣品制作; 4、工裝開發和管理; 5、設計問題的反??; 6、小批量試制; 7、工藝指導書和包裝作業指導書制定和審核及受控。 8、工藝工裝改善 9、工藝指導書和包裝作業指導書制作,知名電動企業就職人員優先
任職要求:
教育背景:機械專業大專以上學歷 工作經驗:五年以上相關經驗,一年以上項目管理經驗 技能技巧:熟練識圖制圖,能自主設計制作工裝,并對工裝模具進行有效維護 維修,熟練操作各類鈑金焊接設備,并能夠獨立執行維護保養和維修 態度:有較強的責任心和工作熱情,結果導向,具有團隊合作精神
福利:
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 淘寶運營經理
工作地點
薪資待遇
5000-10000
發布時間
2019年6月28日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  帶薪年假  工作餐  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  高溫津貼  通信補貼
崗位要求
全職
任職要求:
一年以上淘寶推廣工作經驗,有3c行業工作經驗優先;
熟悉淘寶市場,熟練使用淘寶直通車、鉆展、淘寶客等推廣方法;
熟悉電子商務平臺及淘寶店鋪運營管理,熟悉各類網絡營銷推廣方式;
有一定的策劃能力及文字表達能力,邏輯思維及數據分析能力強。
具有良好的溝通協調能力及分析解決問題的能力;
學歷要求:
大專或以上學歷,有淘寶店鋪運營經驗優先;
職位描述:
1、負責淘寶網店、天貓商城等相關渠道的運營管理工作;
2、負責各渠道網絡營銷的運營策劃及實施推進;
3、與推廣部、設計部協作,共同拉升網絡銷售額。
4、定期分析客戶反饋信息,全方位優化客戶服務質量;
5、帶領團隊達成每月銷售目標及相關各項kpi;
6、優化店鋪的訂單流程各環節的管理。
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 采購跟單
工作地點
薪資待遇
3500-4000
發布時間
2019年5月5日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
供應中心
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.4

養老保險  醫療保險  失業保險  生育保險  住房公積金  年終獎  帶薪年假  工作餐  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
1、采購下單,包括物料詢價,系統下單,核對平臺下單數據,傳真合同等;
2、物料跟蹤,交期前提前進行物料跟蹤,平臺上送貨信息發布;
3、部門其他的事項安排
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 工藝工程師
工作地點
薪資待遇
4000-6000
發布時間
2019年6月19日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
交付中心
專業要求
機械制造 學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  生日禮金  交通補貼  住房補貼  高溫津貼  通信補貼
崗位要求
全職
一、崗位職責:
1、參與項目開發團隊;
2、參與開發過程系列的評審;
3、工裝開發和管理;
4、設計問題的反??;
5、小批量試制;
6、工藝指導書和包裝作業指導書制定和審核及受控。
7、工藝工裝改善
8、工藝指導書和包裝作業指導書制作
二、崗位要求:
教育背景:機械專業大專以上學歷
性別:男性
工作經驗:三年以上相關經驗
技能技巧:熟悉機械加工工藝;熟悉常用機械工程材料及其熱處理工藝;熟悉機械傳動及整機設計;熟悉機械傳動計算及其強度校核,熟悉cad/solidworks熟練
維修,熟練操作各類鈑金焊接設備,并能夠獨立執行維護保養和維修
態度:有較強的責任心和工作熱情,結果導向,具有團隊合作精神
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐